Formation
Dès votre entrée à l’école, votre tuteur, un professionnel en entreprise, vous épaule avec le souci permanent d’être au plus près de vos aspirations.
Il vous aide à définir votre Projet Personnel de Formation, votre « plan de carrière In’Tech INFO ».
Ainsi, vous précisez vos attentes, vos objectifs professionnels et définissez les niveaux de compétence à atteindre par étapes progressives.
Le Projet Personnel de Formation évolue au fil des semestres et permet d’affiner votre profil professionnel d’une façon constructive par rapport à vos ambitions.
Vous vous préparez à être opérationnel en entreprise et adaptable aux mutations technologiques et professionnelles.
« Avec mon tuteur, qui est Consultant en Systèmes d’Informations, nous nous voyons régulièrement et nous échangeons aussi par mail et par téléphone.
Il m’aide à mieux définir mes priorités par rapport aux connaissances et aux compétences que je dois acquérir, afin de préparer mon avenir et de réaliser mes ambitions.
C’est un peu une sorte de « super-conseiller d’orientation » !
Par son expérience, il m’éclaire sur le fonctionnement au quotidien d’une entreprise, sur l’attitude à avoir avec des collègues ou des supérieurs.
Il me donne des conseils très concrets pour aborder des situations auxquelles je suis confronté dans mes études.
Son aide m’a permis de mieux gérer les relations au sein de l’équipe projet et d’optimiser mon organisation personnelle. »
Jérôme FEUILLEBOIS, 22 ans, étudiant en 4e semestre
« Le tutorat est le meilleur moyen de préparer l’intégration des étudiants au monde du travail. Il leur permet de comprendre l’entreprise, ses problématiques et ses exigences, et il complète leurs savoir-faire, acquis à l’école, par une dimension de savoir-être, en développant leur capacité d’écoute, de communication, de décision... Ces deux aspects du tutorat sont formalisés à travers le Projet Personnel de Formation, en cohérence avec le projet pédagogique InTech INFO. »
Philippe CATHERINE , PDG de CTS International
« Aider les étudiants à comprendre le monde de l’entreprise est essentiel. Être tuteur me permet de partager avec eux ce qui ne s’apprend pas : l’expérience. Le Projet Personnel de Formation, qui fixe des lignes directrices tant techniques que comportementales, leur impose de se poser des questions et de se fixer des objectifs, exactement comme en entreprise ; c’est un vrai plan d’action individuel. »
Jean-Pierre ZIVY, Expert Jeunesse et Entreprises, coach