Pour répondre à cette problématique, IN’TECH assure un lien étroit avec les entreprises permettant l’acquisition des compétences grâce à la réalisation de véritables projets enrichissant petit à petit un CV dont le point d’orgue est constitué de deux années d’alternance. Dès l’obtention de son titre d’expert reconnu par l’Etat de niveau Master 2 (bac + 5) l’étudiant est en capacité de présenter un CV avec 5 ans de connaissance du monde de l’entreprise assortie de vraies réalisations professionnelles.
Indépendamment de toute présentation de diplôme
L’entreprise est, comme nous tous, dans le monde de l’immédiateté. Lorsqu’elle recherche à recruter un informaticien, elle souhaite qu’il soit opérationnel de suite. Dans la majorité des cas, l’entreprise privilégiera le recrutement d’un praticien immédiatement rentable avec une connaissance précise du monde de l’entreprise et un savoir-être reconnu.
IN’TECH Sud a accepté des jeunes en grande détresse familiale et financière en leur proposant un contrat d’avance des frais de scolarité effectuée par l’école au jeune qui remboursera sur la base d’un demi-tarif lorsqu’il sera salarié en entreprise. Ce contrat leur permet de conserver une dignité. Ce fait ne peut pas se multiplier de façon importante car IN’TECH Sud n’est pas subventionnée. Mais même en petit nombre, ces jeunes totalement rejetés du système classique trouvent asile à IN’TECH Sud qui consacre 200 000€ de son budget annuel à l’effort social et qui accueille en son sein plus d’étudiants ayant droit à bourse que dans le public (59% à N’TECH Sud pour 54% dans le public dans le Lot et Garonne et les Landes).
Candidature hors Parcoursup (ouverte toute l’année)Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.